Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Deine HauptaufgabenDu übernimmst die Verantwortung des gesamten HR-Life-Cycles von Eintritt bis AustrittDu bist verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und AdministrationDu begleitest die Rekrutierung und Onboarding neuer MitarbeitenderDu leitest und setzt spannende HR-Projekte eigenständig umDu unterstützt die HR-Leitung bei strategischen HR-ThemenDu berätst unsere Linienvorgesetzten in allen HR-Fragen Das bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. FachausweisMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen FunktionSehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit AbacusOrganisationstalent mit hoher Kommunikationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFlexibel, belastbar, dienstleistungsorientiertSelbständige, effiziente ArbeitsweiseAuch in hektischen Zeiten mit Humor und kühlem Kopf unterwegs Das bieten wir DirEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldEine wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur und TeamspiritFortschrittliche Arbeitsbedingungen mit modernem ArbeitsplatzAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Wabern mit sehr guter ÖV-AnbindungParkmöglichkeiten für Auto und Velo in unserer Einstellhalle Neugierig geworden?Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an .Die Dossiers werden rollend nach deren Eingang bearbeitet. Werde Teil von Guggisberg – wir freuen uns auf Dich! Informieren: Erkundigen: Rubina Volz, jid7f52e77a jit0105a jiy26a