EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der größte Berufsbildner im Kanton und Träger des Nationalen Bildungspreises. EMS‑SERVICES ist für den Betrieb des Werkplatzes mit weiteren angesiedelten Unternehmen verantwortlich und stellt seine Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Energiebereitstellung, Unterhalt, Logistik, Immobilien, Informations-Technologie, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling sowie Umweltschutz und Sicherheit zur Verfügung.
Was erwartet Sie
Personalrekrutierung und –betreuung inklusive der damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben für rund 400 Mitarbeitende in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich
Selbstständige Betreuung der HR‑Prozesse wie Planung, Gewinnung, Einsatz, Entwicklung, Erhaltung, Austritt
Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalbelangen
Mitarbeit in HR‑spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung, Nachwuchsförderung, etc.
Was bringen Sie mit
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Gewandter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Darauf können Sie sich freuen
Arbeiten inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungspositionen
Marktgerechte Entlöhnung, fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
Personalrestaurant, Gratisparkplätze
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Peter Fetz, Leiter Personaladministration/-controlling, beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer +41 (0) 81 632 72 66
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