PpBurgdorf - Bildungsstadt im GrünenBurgdorf, mit über 17’000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein lebendiges urbanes Zentrum im Emmental, steht für eine innovative und nachhaltige Bildungslandschaft. Die Bildungsdirektion der Stadt Burgdorf setzt sich dafür ein, dass Kinder, Jugendliche und Erwachsene optimale Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Sie entwickelt Konzepte, fördert Projekte und sorgt dafür, dass Bildung, Betreuung und Freizeitangebote auf hohem Niveau koordiniert werden. Die Direktion umfasst die Bereiche Volksschule inkl. Tagesschulen, Frühkindliche Bildung, Sport sowie Jugend und Freizeit und wird von einem eingespielten, eigenständig arbeitenden Team getragen. /p h3Leiter/in Bildungsdirektion (80 - 100 %) /h3 pStadt Burgdorf / Bildungsdirektionbr/3400 Neuengasse 5 /p h3Aufgaben /h3 ul liFachliche, personelle und finanzielle Leitung der Bildungsdirektion /li liVorbereitung von Vernehmlassungen, Anträgen und Vorstössen an Gemeinderat, Stadtrat und Kanton /li liVertretung der Direktion nach innen und außen /li liKontaktpflege zu Medien, Kommissionen und Partnerinstitutionen /li liErarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Projekten /li liBeratung und Unterstützung der Ressortleitung /li liUmsetzung bildungspolitischer Ideen und Aufträge /li liFachliche Unterstützung der Schul- und Tagesschulkonferenz und der Volksschulkommission /li liVertretung der Stadt in Bildungskonferenzen /li liVerantwortung für die Schulraumplanung /li liKoordination und Planung der Aufgabenbereiche der Direktion /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liBachelor- oder Masterabschluss / Fachhochschule oder Universität in Bildung, Betreuung, Jugend, Freizeit/Sport /li liWeiterbildung in weiteren Berufsfeldern der Bildungsdirektion von Vorteil /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion /li liKooperativer und wertschätzender Führungsstil /li liErfahrung im Umgang mit politischen Fragen und Gremien /li liBelastbare, sozialkompetente und kommunikativ starke Persönlichkeit /li liSicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln und die Bereitschaft, digitale Entwicklungen in der Verwaltung aktiv mitzugestalten /li liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liJahresarbeitszeitmodell /li liWeiterbildungsmöglichkeiten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr