Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Import Parfumerie! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Bienvenue chez le premier distributeur omnicanal suisse de parfums et de cosmétiques haut de gamme. IMPORT PARFUMERIE est reconnue pour ses produits de marque à des prix attrayants, ses conseils avisés et ses services tels que le "click&collect", "l'order in store" et la livraison gratuite. Responsable régional·e Lausanne | 100 % | unbefristet Entrée en fonction À convenir Domaine d'activité Vente Formats spécialisés Lieu de travail Import Parfumerie Rue Chaucrau 3 1003 Lausanne Mission En charge de l'ensemble de la Suisse romande et directement rattaché·e au CEO d'IMPORT PARFUMERIE à Winterthour, vous dirigez l'équipe des gérant·e·s de succursales, garantissez la mise en œuvre des concepts nationaux et assurez l'atteinte des objectifs de vente fixés. Dans cette fonction clé et passionnante, vous : Pilotez les 22 filiales IMPORT PARFUMERIE de la Suisse romande ainsi que les 3 points de vente à Bienne. Vous assumez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires et de la maîtrise des coûts Mettez en œuvre la stratégie commerciale et veillez à ce que la ligne atteigne ses objectifs quantitatifs et qualitatifs, tout en respectant les standards de qualité et d'image de l'entreprise lors de la réalisation des promotions et des activités Renforcez notre présence sur le marché et contribuez au succès global de l'entreprise en stimulant la croissance des points de vente Encadrez et coachez les responsables de filiales dans leurs décisions en matière de gestion du personnel et de recrutement Surveillez l'évolution économique de votre secteur et mettez en place les mesures adaptées pour garantir la performance Motivez, accompagnez et développez les compétences de vos équipes, en particulier dans les domaines de la vente et du service après-vente Participez à divers projets stratégiques et animez les réunions régionales des cadres Compétences requises Leader charismatique, vous exprimez pleinement vos talents dans la conduite et la motivation d'équipes Grâce à votre sens de l'organisation et à votre forte orientation vers les résultats, vous fédérez et mobilisez vos collaboratrices et collaborateurs autour d'objectifs communs Votre aisance avec les chiffres vous permet d'identifier les leviers de croissance et de piloter la performance commerciale Avec un fort engagement et une attitude proactive, vous entretenez un réseau solide et favorisez le développement de nouvelles opportunités, dans une approche ouverte et collaborative Vos compétences en communication et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous soutenez vos équipes et favorisez la recherche de solutions constructives et durables Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale et bénéficiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire Un parcours réussi dans la vente, le commerce de détail ou dans le secteur des parfums et produits de beauté constitue un atout De langue maternelle française ou (suisse-)allemande, vous vous exprimez aisément dans l'autre langue (niveau minimum B2 indispensable) et êtes à même de traduire des documents internes Ce que nous offrons Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication: appli interne dédiée au personnel Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nina Iacomini RH Marketing