Unsere Werte, unsere Kultur
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du‑Kultur.
Deine Hauptaufgaben
* Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
* Ressourcen‑ und beziehungsorientierte Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten mit demenzieller Erkrankung
* Beobachten, Erkennen und fachgerechtes Handeln bei Veränderungen im Verhalten und Zustand der Klientinnen und Klienten
* Präzise, elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
* Einbringen von Ideen, Erfahrung und Fachwissen beim Aufbau eines neuen Angebots im Bereich Demenz
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene EFZ‑Ausbildung als FaGe/FaBe (mit abschlossener Weiterbildung in Behandlungspflege)
* Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
* Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
* Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
* Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B, alter‑nativ stehen E‑Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir
* Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen und Beziehungsaufbau im häuslichen Umfeld
* Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus‑, Weiter‑ und Fortbildungsangebot
* Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Weitere Infos
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Vergünstigungen:
* ZVV‑BonusPass – persönliches Jahres‑abonnement zu ermäßigtem Preis
* Jahres‑ und/oder Saisonkarten für Hallen‑ und Freibäder 1/3 des Normalpreises
* Jahreskarte der Stadt‑ und Regionalbibliothek Uster 1/3 des Normalpreises
* Vergünstigter Bezug von Reka‑Rail‑Checks
* Nutzung des Mobility‑Angebots für dienstliche Zwecke
* Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage:
* Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
* Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
* 2. Markt‑Tag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion: Die Stadt Uster heißt alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. Wir setzen auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du‑Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Deine AnsprechpersonWir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Vivien Blaser, Teamleitung Demenzteam oder Séverine Schultheiss, Stv. Leitung Pflege unter 044 905 70 80 gerne zur Verfügung.
hrm@heime-uster.ch
#J-18808-Ljbffr