PpLANZ ist ein 100-jähriges Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und die marktführende Schweizer Fabrikations- und Handelsunternehmung (Blechverarbeitung) für Kabelführungsmaterial, Stromschienen und Produkte für die elektrische Arbeitsplatzerschliessung. Erfolgreich tätig im In- und Ausland. Wir suchen nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSie sind zuständig für die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr /li liSie führen selbständig Kontenabstimmungen und Plausibilitätskontrollen durch /li liDie Mahnlauferstellung und das Inkasso liegen in Ihrem Aufgabenbereich /li liSie verwalten die Kasse, Automaten-Keys und beraten interne und externe Stellen bei Fragestellungen im Bereich Buchhaltung /li liSie bilden die kaufmännischen Lernenden in der Buchhaltung aus /li liBereitschaft die gesamte Lehrlingsverantwortung zu übernehmen /li liSie unterstützen das Controlling und den Bereichsleiter beim Erstellen des Halbjahres- und Jahresabschlusses /li liSelbstständiges Erstellen von Halbjahres- und Jahresabschlüssen von zwei kleineren Firmen /li liSie erledigen weitere Aufgaben innerhalb der Buchhaltung und bringen Ihre Ideen ein /li /ul h3Sie bringen mit /h3 ul liEine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre /li liEine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen oder Vergleichbares mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung /li liBerufsbildnerkurs für kaufmännische Berufe /li liFundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen /li liAusgeprägtes Zahlenflair und Interesse an buchhalterischen Fragestellungen /li liGute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil /li liSelbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise /li liKenntnisse im System Business Central 365 und vertiefte IT-Kenntnisse von Vorteil /li liTeamfähigkeit sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten /li /ul h3Unsere Kultur und Benefits /h3 ul liEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz /li liEnge Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Eigeninitiative geschätzt wird /li liFörderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung /li liEine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet /li liGute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden /li liGratisparkplatz vor dem Haus und CHF 25 monatliches Guthaben für Kaffee und Snacks /li liWertschätzende Firmenevents und kleine Geschenke über das Jahr /li /ul h3Passt das zu Ihnen? /h3 pDann sollten wir uns kennenlernen. Gerne können Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an senden. Besuchen Sie uns für einen ersten Eindruck auf und erfahren Sie mehr. Philippe Sieber, Bereichsleiter Finanzen, HR IT, Mitglied der Geschäftsleitung, beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. /p /p #J-18808-Ljbffr