Stellenbeschreibung
Leiter HR / HR Manager (DE, FR, EN)
In Kürze
Kompetenzen
Mehrjährige Erfahrung als HR Manager (Aufgaben in den Bereichen Betreuung, Organisationsentwicklung, Change Management, Talentmanagement, Compensation & Benefits, HR‑Controlling)
Langjährige Berufserfahrung im Bereich “Compensation & Benefits”
Langjährige Berufserfahrung als Payroll Manager
Abgeschlossenes Bachelor‑Studium in Human Resources Management
Branchenerfahrung: Life Sciences, Industrie
IT‑Kenntnisse
SAP
MS Office
Sprachen
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch (Muttersprache)
#J-18808-Ljbffr