Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.
Verkäufer/in Food
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Food
Arbeitsort: [Ort einfügen]
Aufgaben
1. Sie leben für den Detailhandel und begeistern mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue.
2. Sie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft in den diversen Rayons.
3. Sie setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien um (Frische / Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfallsdaten).
4. Neben Ihren Tätigkeiten im Rayon leisten Sie zudem auch Kasseneinsätze.
5. Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
Anforderungen
1. Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
2. Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft.
3. Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa).
4. Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise.
5. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
6. Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.
7. Erfahrung im Bereich Früchte und Gemüse von Vorteil.
Was wir bieten
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Vergünstigung bei Bezug der Reka-Card.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop bezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahren.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse.
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Talentmanagement.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten von LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
* Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
* Rabatt von Fr. 200.– aufs Jahresabonnement bei Update-Fitness.
* Gratis Teilnahme an Firmenläufen.
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