Démarche ist ein Unternehmen Verantwortlicher im Bereich Qualität & Leistung – unbefristete Anstellung, 100% Démarche ist ein nicht anerkanntes gemeinnütziges Unternehmen, das im März in Yverdon-les-Bains gegründet wurde. Démarche ist ein lernendes und bürgerschaftliches Unternehmen, das 11 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihre Aktivitäten auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche und kulturelle Aktivitäten ausrichten. Das Ziel ist doppelt: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Sie besitzen ein Diplom als Qualitätsmanager oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine nachgewiesene Erfahrung in der Qualitätssicherung, im kontinuierlichen und/oder Lean Management für die Produktion? Haben Sie einen Green Belt, Yellow Belt oder eine andere Qualifikation im Zusammenhang mit Qualität? Verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktion und im Teammanagement? Sie besitzen exzellente pädagogische Fähigkeiten und ein großes Verantwortungsbewusstsein? Sind Sie an den Bereichen Begleitung, Erwachsenenbildung und sozialberuflicher Integration interessiert?Für die Umsetzung einer neuen Integrationsmaßnahme sucht Démarche einen Verantwortlichen im Bereich Qualität & Leistung – unbefristete Anstellung, 100%.Ihre Aufgaben Der Verantwortliche im Bereich Qualität & Leistung führt Aufgaben im Zusammenhang mit der Qualität durch. Er/Sie arbeitet eng mit den Dienstleitungsleitern zusammen, um hochwertige Arbeit sicherzustellen und zu überwachen, schult, coacht und evaluiert etwa 7 Freiwillige pro Jahr, leitet ein bis zwei Projekte mit einer durchschnittlichen Dauer von sechs Monaten, die darauf abzielen, die wirtschaftliche Leistung nachhaltig zu verbessern und gleichzeitig einen Hebel zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten für die Beteiligten zu schaffen, indem sie Zugang zu einem Yellow Belt und/oder Green Belt erhalten.Teamleitung und Überwachung der Aktivitäten des Teams durch Organisation, Verteilung und Kontrolle der Arbeit. Entwicklung der beruflichen und persönlichen Fähigkeiten der Beteiligten und Förderung ihrer Reintegration in den Arbeitsmarkt. Leiten, schulen, Verantwortung übertragen, unterstützen und die Beteiligten evaluieren. Festlegen von Zielen und Evaluierung der Fähigkeiten der Beteiligten durch Teilnahme an Gesprächen mit den HR-Beratern. Gewährleistung der hohen Qualität des Dienstes.Aktivitäten des Sektors Leiten von Projekten zur Qualität und Leistung der Einhaltung der Produkte und Dienstleistungen an interne, regulatorische und Kundenanforderungen. Definition und Verfolgung der Qualitätsstandards und Sicherstellung des Reportings. Identifikation, Analyse und Behandlung von Nichtkonformitäten durch die Implementierung geeigneter Korrektur- und Präventivmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und durch Sicherstellung der Wirksamkeit der Maßnahmen. Teilnahme an kontinuierlichen Prozessen, internen und externen Audits. Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und der Produktionsdaten. Überwachung der Aktualisierung und des Aufbaus von Verfahren, Arbeitsanweisungen und Qualitätsaufzeichnungen. Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit gemäß den geltenden Anforderungen sowie der Leistung und des reibungslosen Ablaufs der Prozesse.Wir bieten Ihnen Einen dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld. Große Arbeitsautonomie. Ein internes Fortbildungsprogramm. 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Standort Crissier. Typ von unbefristeter Anstellung. Einstiegsaktivitätsgrad ab dem 1. Juli.Informationen Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über [E-Mail-Adresse], unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zuzusenden (nur Bewerbungen mit diesen Angaben werden bearbeitet). jidec39795ade jit0311ade jpiy26ade