Le Noirmont
CDM de 12 mois
Prise de poste : dès que possible
Intégré(e) à l’équipe des Ressources Humaines d’Hermès Horloger (8 personnes), le/la Gestionnaire RH contribue à la gestion du cycle du vie des collaborateurs, notamment en matière d’administration du personnel, de paie et d’assurances sociales.
Dans le cadre de vos missions :
Vous serez en charge de **l’administration du personnel** en assurant notamment le suivi des procédures d’entrée, de sortie et de modification de contrat des collaborateurs. Vous effectuerez un suivi des permis de travail et de séjours. Vous suivrez et mettrez à jour les dossiers des collaborateurs dans le SIRH.
Vous accompagnerez les futures retraites (traditionnelles, anticipées, modulées ou rente-pont) tant sur le côté informations aux collaborateurs que sur le suivi administratif.
Vous participerez à la préparation des données pour les différents reportings locaux et groupe. Vous serez en charge de gérer la distribution des divers cadeaux aux collaborateurs et passerez les commandes ponctuelles de cadeaux, cartes de visites…
Vous réaliserez le suivi **administratif des assurances sociales et diverses allocations** de nos collaborateurs et serez leur interlocuteur privilégié pour toutes questions concernant ce domaine. Vous prendrez en charge le suivi des formalités liées aux assurances perte de gain maladie, accident, APG maternité, paternité et militaire ainsi qu’aux dossiers d’allocations familiales (annonce, demande et suivi des dossiers). Vous assurerez les formalités liées à la LPP.
De plus, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos collaborateurs et de nos prestataires concernant différentes questions et suivi des dossiers.
Responsable de l’ **administration paie**, vous préparerez, contrôlerez les éléments de paie et assurerez un suivi du processus (validation, libération et paiement des salaires) en binôme avec la RRH site. Vous transmettrez les variables de salaire au prestataire de paie. Vous e...