Zielsetzung und Anforderungen
Als Junior Product Manager bist du verantwortlich für die operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung deines Sortimentsbereichs.
Deine Ziele sind das Umsatzwachstum sowie die Rentabilität zu steigern, ein attraktives, wettbewerbsfähiges Produktportfolio für alle Vertriebskanäle sicherzustellen. Das erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern.
Verantwortungsbereiche:
* Festlegung von Budget- und Strategiezahlen für den Sortimentsbereich
* Überwachung der Umsatzzahlen und Deckungsbeiträge
* Eigenständige Verhandlungen mit führenden Herstellern und Lieferanten
* Analyse des Marktes, Erkennen von Trends und gezielte Ausnutzung von Marktchancen anhand von betriebswirtschaftlichen Stärken und Schwächen im Sortiment
* Bearbeitung von Herstellerabrechnungen
* Sicherstellung eines transparenten Reportings
* Koordination zwischen Herstellern, Vertrieb, Einkauf, Marketing und Buchhaltung
* Durchführung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Herstellern und dem Category Marketing Manager
* Umsetzung der Pricingstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
* Erarbeitung kreativer Lösungen für verschiedene Vertriebskanäle (B2C, B2B, Handel)
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Außerdem erwarten wir folgende Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-/Masterabschluss in wirtschaftsnahen Fachrichtungen
* Hochgradige Affinität zur Sicherheitstechnik und Drohnen
* Analytisches Denkvermögen, gute Organisationsfähigkeit und Humor unter Druck
* Ambitionierte Teamwork-Einstellung, Out-of-the-Box-Denken
* Verhandlungsgeschick, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Fließend Deutsch, gutes Englisch für Kundenkontakte
* Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und Pivot-Tabelle
Wir suchen nach jemandem mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit für E-Commerce.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrungen ein, um als Junior Product Manager zu gelten!
Persönliche Entwicklung und Unterstützung
Bei uns werden unsere Mitarbeiter unterstützt und gefördert, damit sie ihre Talente einbringen können.
Unser Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsfreiraum, Möglichkeiten zur Fortbildung und einen offenen Austausch innerhalb unseres Teams.
Genau das macht BRACK. CH zum attraktiven Arbeitgeber: Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter, damit sie gemeinsam Herausforderungen meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können!