PpDie hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Für unsere Motorradreifen-Abteilung suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser eingespieltes Team tatkräftig unterstützt und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mitbringt. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liKompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich im Bereich Pneus /li liSelbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen mit Fokus auf schnelle und nachhaltige Lösungen /li liAbwicklung von Bestellungen sowie Bearbeitung von Garantie- und Reklamationsfällen /li liMithilfe beim Einkauf von Motorradreifen und Überwachung der Lagerbestände /li liErstellung, Nachverfolgung und Pflege von Offerten /li liSelbstständige Eröffnung neuer Kundenkonten und Verwaltung von Benutzerzugängen. /li liÜberwachung und Koordination von Lieferterminen sowie Abstimmung mit unseren Logistikpartnern /li liAktive Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von Events /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung /li liErste Berufserfahrung im Verkauf Innendienst oder in einer vergleichbaren Funktion /li liStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil /li liSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics D365) /li liStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent /li liHohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen /li liBelastbare Persönlichkeit mit sorgfältiger und lösungsorientierter Denkweise /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liEin innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit /li liAttraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten /li liFörderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen /li liÜberdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liGleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage /li liMöglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen /li liAttraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group /li liDiverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc). /li liVielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days /li /ul /p #J-18808-Ljbffr