Ph3ATSSO au bloc opératoire du Centre de chirurgie ambulatoire /h3 pbRejoignez une équipe dynamique dans un bloc opératoire multidisciplinaire à la pointe de la technologie! /b /p pLe bCentre de chirurgie ambulatoire /b (CCA) recherche bun ATSSO entre 80% – 100% /b dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à partir du 1er juin 2026 (ou plus tard) pour rejoindre le bloc opératoire. /p pLeCCA comprend b7 salles opératoires modernes /b, ouvertes du lundi au vendredi, de 7h à 19h, dans unbcadre structuré et performant. /b /p pLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En partenariat avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il s’impose comme une référence en matière de soins, de recherche et de formation. /p pLe Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) propose des interventions multidisciplinaires dans un environnement stable, innovant et structuré, offrant aux professionnel‑le‑s de santé des conditions de travail optimales et des soins de qualité centrés sur le patient. /p ul liVous assurez l’installation des patients en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire /li liVous manipulez les dispositifs et appareils médicaux, et participez à leur gestion en salle d’opération /li liVous réalisez des activités en lien avec l’hygiène et la sécurité des patients en salle d’opération /li liVous assumez des tâches de circulant‑e au bloc /li liVous favorisez un climat de travail collaboratif et contribuez à l’esprit d’équipe. /li liVous êtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant‑e certifié‑e, d’un CFC d’assistant‑e en soins et santé communautaire (ASSC) ou d’un titre jugé équivalent /li liVous justifiez d’une expérience confirmée en milieu opératoire /li liVous avez un goût prononcé pour le travail interdisciplinaire et démontrez un esprit d’équipe affirmé /li liVous disposez de solides capacités de communication, d’une bonne gestion du stress, et vous vous adaptez aisément à un rythme soutenu /li liVous êtes organisé‑e, dynamique, et capable de gérer efficacement les priorités /li /ul pbSelon votre profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 3 et 4. /b /p ul liUn environnement professionnel dynamique, axé sur la prise en charge interdisciplinaire et personnalisée des patients /li liUn travail au sein d’une équipe à taille humaine /li liDes possibilités de formation continue en lien avec la fonction /li /ul pbDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: /b /p ul liPrestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) /li liD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités /li liD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année /li liD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud /li liD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger /li liD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H‑Oxygène /li liD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques) /li liDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. /li /ul h3Contact et envoi de candidature /h3 pContact pour informations sur la fonction : Dounia El Abssy, adjointe au directeur, tél. : /p pLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr