Du willst innovativ tätig sein und Prozesse weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig – übernimm Verantwortung in der Optimierung bestehender Anlagen, und gestalte aktiv die Zukunft mit.
Das bewege ich
* Du sicherst die Maschinenfähigkeit und verbesserst bestehende Anlagen
* Du stabilisierst Prozesse und treibst neue Fertigungslösungen voran
* Du erstellst und pflegst Stücklisten, Arbeitspläne und Fertigungsdaten in SAP
* Du begleitest neue Produkte bis zur Serienfreigabe
* Du entwickelst unsere PCB-Design-Rules (DFM) weiter
Was es dazu braucht
* Technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik / Systemtechnik, Production Engineering / Manufacturing Engineering oder vergleichbarem
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Optimierung von SMT- und THT- Anlagen wünschen wir uns
* Praxis in Lean- oder Six-Sigma-Methoden von Vorteil
* Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessverbesserung
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
* Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
* Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniela Signer
HR Business Partner