Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Teamführung mit klarer Vision sowie die Förderung von Entwicklung, Kompetenzen und Eigenverantwortung
- Du analysierst unsere Logistikprozesse, entwickelst eine strategische Roadmap zur Reduzierung von Fehlerkosten und etablierst neue Qualitätsstandards
- Du führst datenbasierte Analysen durch, identifizierst systematische Schwachstellen und leitest proaktive Massnahmen ab, die nicht nur kurzfristige Verbesserungen bewirken, sondern langfristige Prozessstabilität sicherstellen
- Du baust ein effizientes Schnittstellenmanagement zwischen Logistik, Category Management, - First Mile und weiteren Stakeholdern auf, um eine strategische Zusammenarbeit und reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Du präsentierst Ergebnisse und strategische Empfehlungen in einer klaren und überzeugenden Weise, gewinnst Stakeholder für die Umsetzung und sorgst dafür, dass die Massnahmen nachhaltig in die Organisation integriert werden
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft. Führungserfahrung, sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement, E-Commerce oder in der Logistik.
- Nachweisbare Erfolge bei der Reduzierung von Fehlern und der Verbesserung kundenorientierter Qualitätskennzahlen
- Du verfügst über analytisches Talent, kannst aus der stets wachsenden Datenmenge relevantes Wissen destillieren, Muster erkennen und Anomalien identifizieren.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen, Veränderungsprozesse zu unterstützen und Verbesserungen nachhaltig im Tagesgeschäft zu verankern.
- Belastbarkeit in Zeiten des Wandels und eine positive Herangehensweise an Veränderungen.
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
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