Senior-Projektleiter:in Energie- und Gebäudetechnik 80-100% (Bauherrentreuhand)
Senior-Projektleiter:in Energie- und Gebäudetechnik 80-100% (Bauherrentreuhand)
Enastra AG
Andreasstrasse 5
CH-8050 Zürich
Die Enastra AG, eine Tochterfirma der A+W Holding, hat sich auf die technisch anspruchsvolle Dienstleistung für Kund:innen mit grossen Immobilien-Portfolios spezialisiert. Die Kernkompetenzen liegen in der Gebäudetechnik, der Energieeffizienz sowie den erneuerbaren Energien. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit unserem motivierten Team die Energiewende im Gebäudebereich konkret vorantreibt.
Das sind deine Aufgaben
Gesamtleitung oder technische Koordination von Projektteams im Bereich haustechnischer Anlagen bei Neubauten und Sanierungen
Vertretung der Bauherrschaft und Wahrung ihrer Interessen gegenüber Unternehmern, Planern und Behörden
Verantwortung für Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Investoren, Behörden, Nutzergruppen, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenzielen in mittleren bis grossen Projekten
Fachliche Beratung und Begleitung der Auftraggeber in allen Projektphasen - von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme / Betriebsphase
Das bringst du mit
Ausbildung als dipl. Ingenieur:in FH oder Techniker:in TS/HF im Fachgebiet Gebäudetechnik oder Energie
Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Energie- und Gebäudetechnik oder in haustechnischen Systemen
Vertiefte Kenntnisse in HLKK sowie Grundkenntnisse in Sanitär, Elektro und Gebäudeautomation
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Bezug zu Energie und Nachhaltigkeit
Ein kollegiales Team mit grossem technischem Know-how und unkomplizierter Zusammenarbeit
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten direkt am Bahnhof Oerlikon
Eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
flexible Arbeitszeiten
25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
schweizweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
verschiedene Mitarbeiteranlässe
moderne Büroräumlichkeiten
zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Grüter
Co-Bereichsleiter Strategie & Konzept / Bauherrentreuhand
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine unverbindliche Kontaktaufnahme oder deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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