En tant que Planificateur*trice, tu assures la disponibilité des installations de production, tu aides à réduire les arrêts et coûts et à prolonger la durée de vie des équipements. Est-ce le défi que tu recherches? Rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.
Ce que tu accomplis
* Tu planifies et coordonnes les travaux de maintenance à court, moyen et long terme, en respectant les exigences légales.
* Tu identifies rapidement les pannes, coordonnes les réparations et mets en œuvre des plans de maintenance préventive et prédictive pour éviter les interruptions.
* Tu t'assures de la disponibilité des ressources internes et externes ainsi que des pièces de rechange nécessaires.
* Tu collabores étroitement avec la production pour garantir le respect des plannings et participes à l'amélioration continue des équipements.
* Tu élabores des indicateurs clés (KPIs), gères la documentation technique et soutiens les initiatives d'amélioration des processus et des méthodes Lean.
* En cas de panne majeure, tu communiques immédiatement avec les responsables pour minimiser l'impact sur la production, la qualité ou les livraisons.
Ce que tu apportes
* Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC de polymécanicien*ne, automaticien*ne, électricien*ne, mécanicien*ne ou formation jugée équivalente.
* Expérience professionnelle: 3-5 ans D'expérience dans un poste similaire.
* Tu possèdes de bonnes connaissances de la maintenance industrielle, des règles de sécurité ainsi que des exigences d'hygiène dans une entreprise alimentaire.
* Tu maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance, par exemple SAP PM.
* Tu bénéficie d'une bonne compréhension technique, des compétences organisationnelles, une pensée analytique et des connaissances informatiques.
* Tu possèdes une bonne gestion du stress et la capacité à traiter plusieurs tâches en parallèle. Tu offres de bonnes capacités analytiques, un bon sens de la communication, de la négociation et tu sais trouver des compromis.
* Français (bonnes connaissances).
* Allemand (bonnes connaissances).
Processus de recrutement
* Entretien avec RH et le département spécialisé.
* Connaissance de l'équipe.
* Offre et établissement du contrat.
* Références.
Contact
Madame Sabrina Zimmermann
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