Ihre Aufgaben:Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, mit Fokus auf Digitalisierung und AutomatisierungAktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der HR-Softwaremodule (u. a. Abacus & UKA)Gestaltung, Testing und Rollout neuer HR-/Payroll-Systeme und -ToolsErstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für HR und FührungskräfteSicherstellung der Datenqualität, Prozessdokumentation und interner ComplianceEnge Zusammenarbeit mit Finance, IT und externen PartnernOperative Mitarbeit im Payroll-Prozess, um am Puls zu bleibenIhr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Payroll Specialist oder in WirtschaftsinformatikMehrjährige, fundierte Erfahrung in der Payroll (Schweizer Lohnwesen) - inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer & JahresabschlüsseVersierter Umgang mit Abacus und/oder vergleichbarer HR-/Payroll-SoftwareAnalytisches und prozessorientiertes Denken, gepaart mit hoher IT-AffinitätStrukturiert, selbstständig und hands-onKommunikationsstark in Deutsch (Wort & Schrift), Französisch oder Italienisch von VorteilDienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst, offen für VeränderungDas erwartet Sie: Eine vielseitige Position mit Raum für Eigenverantwortung und GestaltungSpannende Projekte in einem zukunftsorientierten UmfeldZeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive SozialleistungenKönnen wir Sie begeistern, in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung. jidb12ccb8a jit0938a jiy25a