Ein internationales Catering Unternehmen in Zürich sucht einen HR Business Partner, der Führungskräfte unterstützt und Fach- sowie Saisonmitarbeitende rekrutiert. Sie arbeiten aktiv an HR-Prozessen und führen interne Leadership-Trainings durch. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, mindestens zwei Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen und sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Sie erwarten ein respektvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr