Branche: Mobiliar/Medizintechnik | EU | Spitäler | Pensum: 100%
Willst du die fachliche Führung des internationalen Salesteams übernehmen und weiterentwickeln?
Bist du eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Gesundheitswesen? Möchtest du die Gesamtverantwortung für ein wachsendes Marktsegment übernehmen und aktiv die strategische, technische und marktorientierte Weiterentwicklung eines innovativen Mobiliarportfolios gestalten? Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz. Für den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im Segment Healthcare, suchen wir eine analytisch starke und überzeugende Persönlichkeit mit viel Drive und Ideen für die Go-to-market-Strategie (EU).
Darauf kannst du dich freuen:
Initiieren von neuen Produktideen und strategische Weiterentwicklung des Produktsortiments
Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in der Entwicklung, Produktion und im Verkauf
Sinnstiftende, abwechslungsreiche Managementtätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
Analyse von Kundenanforderungen, Applikationen und Markttrends zur Ableitung von Massnahmen
Durchführung von Marktanalysen, Marktstudien und Researchaktivitäten zur Businessplanerstellung
Definition von Zielen und KPIs zur nachhaltigen Steigerung von Kundenzufriedenheit und Umsatz
Federführende Verantwortung bei Markteinführungen sowie aktive Vertriebsunterstützung
Aktives Stakeholder‑Management: Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Spital)
Initiierung neuer Produktideen und strategische Weiterentwicklung des Portfolios
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Tech
Dein Profil:
Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen oder medizintechnischen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Umfeld
Leidenschaft für Healthcare-Themen, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Kundenorientierung als zentralen Wert leben unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Zielstrebig, engagiert und selbstständig arbeitend – hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen FR/IT von Vorteil
Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-171. Roger Stettler und David Haldimann freuen sich, dich persönlich kennenzulernen.
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