Overview
Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre chef de département actuel, nous recherchons pour notre Succursale Infrastructures en Suisse romande, un Chef de département Ouvrages souterrains et Travaux spéciaux (f/h/d) 80-100%.
Tâches
Conduire et développer le département au niveau stratégique, organisationnel, financier et du personnel pour les régions Vaud, Neuchâtel, Genève, Valais et Fribourg
Participer activement au développement commercial de CSD
Organiser et piloter la préparation d'offres de services compétitives
Assurer le pilotage des projets du département et la direction de grands projets d'ingénierie dans les domaines des infrastructures souterraines et des géostructures au niveau technique et financier
Mettre en œuvre de nouveaux outils de conception et de gestion de projets
Profil
Ingénieur/e EPF ou HES en génie civil, géotechnique ou formation jugée équivalente
15 ans d'expérience dans la conception d’infrastructures souterraines et de géostructures, dont au minimum 3 ans en Suisse dans la position de Chef de Projet
Expérience confirmée dans le pilotage de grands projets en phase d'étude et de réalisation, avec références solides à l'appui
Connaissance et implication dans le tissu économique romand
De langue maternelle française (ou au minimum niveau C1 du cadre européen de référence des langues), idéalement avec des connaissances en allemand
Nous vous offrons
Un travail passionnant dans le cadre de projets phares, tels que le contournement du Locle, le Parking des Epinettes à côté de la gare de Lausanne ou le tunnel de Riedberg pour l’autoroute A9 en Valais.
Une équipe motivée, solidaire et dévouée à relever les défis
Une transition avec le chef de département actuel qui souhaite faire valoir ses droits à la retraite
Un réseau de professionnels provenant de différents domaines de l'ingénierie
De multiples possibilités de développement professionnel et personnel
Un environnement de travail dynamique dans un climat de respect mutuel
Des conditions attractives permettant une grande flexibilité dans l'aménagement du temps de travail
Les offres d’agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, CSD n’entrera d’aucune manière en négociation pour le versement d’une quelconque prétention.
#J-18808-Ljbffr