Infolge Pensionierung suchen wir für diese interessante Aufgabe per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
* Sie verantworten die Umsetzung, Weiterentwicklung und das Monitoring der Gesamtstrategie der Kantonspolizei St.Gallen
* Sie bereiten die Geschäfte für das Departement und die Geschäftsleitung in enger Abstimmung mit der Kommandantin vor, koordinieren die Geschäfte der Hauptabteilungen und sorgen für die Ausrichtung auf die Gesamtstrategie
* Sie sorgen für die Bereitstellung der wichtigsten Kennzahlen der Kantonspolizei und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
* Sie verantworten das interne Ideen- und Beschwerdewesen sowie das interne Kontrollsystem und das Prozessmanagement
* Sie planen und steuern Organisations- und Unternehmensentwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Kommandantin und sind für das Change Management verantwortlich
* Sie überblicken die nationalen, konkordatlichen, kantonalen Projekte und Geschäfte und unterstützen die Kommandantin in der Vorbereitung für die Gremien
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Change Management, strategischer Beratung oder Strategie Monitoring
* Höhere Fachprüfung Polizist oder universitäres Studium (z.B. Verwaltungs-, Betriebswirtschaft, Public Management) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in einer Polizei- oder verwandter Organisation
* Strategisches Denken und Analysefähigkeit
* Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Diplomatie
* Organisations- und Planungstalent
* Integrität und Vertraulichkeit
* Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition
* Spannende und vielseitige Aufgaben
* Ein Umfeld, das Professionalität, Verantwortung und Innovation verbindet
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Kommandantin, Frau Barbara Reifler, Telefon 058 229 29 81, gerne zur Verfügung. j4id9899381a j4it1042a j4iy25a