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Assistant social 80% en cdd

Gland
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Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Assistant e social e a 80% en CDD EVAM

Assistant e social e a 80% en CDD

Rejoindre notre equipe, c''est integrer une organisation engagee ou l''accompagnement des beneficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilite.

Dans le cadre d''un depart, nous recrutons un e assistant e social e a 80%

Contrat : Contrat a duree determinee 12 mois (CDD)

Taux d''activite : 80%

Lieu de travail : Gland

Entree en fonction : Des que possible

Votre rle au cur de notre mission

En lien avec une equipe pluridisciplinaire, vous jouez un rle central pour :

Offrir un accompagnement social individualise. Organiser la prise en charge selon les normes en vigueur. Contribuer a la vie du foyer et a son bon fonctionnement.

Vos Responsabilites principales

* Vous tes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
* Vous mettez en place un plan d''action personnalises.
* Vous soutenez les beneficiaires dans l''integration sociale, professionnelle et administrative.
* Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
* Vous veillez au respect des regles du foyer.

Votre profil

* Vous avez bachelor HES/ES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplme etranger).
* Minimum. 3 ans d''experience dans une fonction similaire.
* Vous avez une bonne connaissance du reseau vaudois et des assurances sociales.
* Vous faites preuve d''une aisance relationnelle, d''autonomie, et d''un bon sens de l''organisation avec une bonne gestion du stress et des conflits
* Vous avez un Franais excellent (oral et ecrit) ; la matrise de l''anglais ou d''autres langues est un atout.
* Vous avez un Intert marque pour le domaine de la migration.

Ce que nous vous proposons

* Une politique de formation continue pour evoluer et enrichir vos competences.
* D''excellentes prestations sociales pour votre serenite.
* 5 semaines de conges payes (et 6 des vos 50 ans revolus)

Le processus de recrutement, en 3 etapes

* Un premier echange telephonique avec notre equipe RH.
* Un entretien avec le responsable du foyer et les RH.
* Une demi journee d''immersion pour decouvrir concretement votre futur environnement de travail.

Nous vous tenons attentif ve qu '' au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra

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