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People & transformation lead (a)

Luzern
Kanton Luzern
EUR 115’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

80% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich


Verantwortlichkeiten

* Entwicklung und Umsetzung der Organisations- und Transformationsstrategie inkl. Zielarchitektur, Operating Model und Roadmap mit klarem Business Impact.
* Sicherstellung einer skalierbaren, lern- und lieferfähigen Gesamtorganisation über mehrere Value Streams hinweg (Flow, Stabilität, Geschwindigkeit).
* Design von Value Streams, Organisations- und Entscheidungsarchitekturen zur Maximierung von e2e Value Flow und Kundennutzen.
* Aufbau und Entwicklung von Leadership, Schlüsselrollen und Teams hin zu einer High Performance Lean Agile Organisation mit einer Kultur von Vertrauen, Ownership und kontinuierlichem Lernen.
* Einführung einer datengetriebenen Steuerung mit Flow-, Qualitäts-, People- und Business Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.


Profil / Qualifikationen

* Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit ausgeprägter Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.
* Mehrjährige Erfahrung in Lean Agile Transformationen sowie in Produkt- und Technologieorganisationen im Enterprise Umfeld.
* Tiefes Verständnis moderner Betriebsmodelle (Systemdesign, Value Streams, DevOps / BizDevSecOps, skalierte Produktentwicklung).
* Ausgeprägte Leadership Kompetenz mit Fokus auf Coaching, Empowerment und Aufbau leistungsfähiger Organisationen, kombiniert mit unternehmerischem Mindset, hoher sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägter Veränderungsstärke.
* Starke konzeptionelle, analytische und strategisch unternehmerische Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Organisationen anhand von KPI-, Flow- und Impact Metriken.


Benefits

Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr – gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Bei uns hat mobil‑flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile‑ und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte und weitere Benefits.


Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heißt, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner sowie die eigene.

Der Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT‑Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT‑Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.

Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle».


Arbeitsort

Ruopigenplatz 1, Luzern

#J-18808-Ljbffr

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