Du übernimmst als Trainingslead die Verantwortung fürden gesamten Trainingsprozess bei der S/4HANA-Implementierung. Dudesignst ein durchdachtes One-Trainingskonzept bis zurEnd-User-Ebene und setzt es zusammen mit einer Fachperson effektivum. Zudem bildest du Schulungsverantwortliche in den Fachbereichenaus und stellst so den Wissenstransfer sicher. Was Sie bewegen -Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du denTrainingsprozess über die gesamte Organisation - Du designst dasOne-Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt eszusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um -Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train theTrainer) - Basierend auf dem Change Impact AssessmentWissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst dugezielte Trainings - Schulungsorganisation und Erstellung dernotwendigen Schulungsunterlagen - Schulungsdokumentation undWirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen - Coachingder Schulungsverantwortlichen Was Sie mitbringen - Erfahrung mitder Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich - Erfahrung in derKonzeption und Durchführung von Trainings - Weiterbildung imBereich Train the Trainer u/o Coaching - Erfahrung in derProjektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams Was wir Ihnenbieten Kontakt Fabio Wehrli HR Recruiting und SourcingSpezialist