Arbeiten, wo Teams zusammenhalten
Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen
Pensum
8-20 Std./Woche
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Aufgaben
* Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft
* Du tätigst die Ein- und Auszahlungen
* Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und-Verkauf durch
* Weiter gehört das Ausgeben und Rückzahlen von Kassenobligationen dazu
* Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab
Anforderungen
* Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verkauf sowie Erfahrung in der Kassenadministration mit
* Du bist in Luzern und Zug tätig. Flexible Einsätze sind für dich kein Hindernis und es bereitet dir Freude, in verschiedenen Tagesschichten selbstständig und aktiv zu arbeiten.
* Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich.
* Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden Art unsere Kundschaft
* Du verfügst über einen einwandfreien Leumund
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing