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Nachwuchsprogramm: bereichsleiter*in supermarkt

Langendorf
TieTalent
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

OverviewMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.ResponsibilitiesKernaufgabe: Kundenorientierte Führung eines BereichsKernaufgabe: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungKernaufgabe: Erreichung der Umsatz- und KostenzieleKernaufgabe: Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem BereichWhat you bring / QualificationsIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste FührungserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungDeutsch (verhandlungssicher)Zwingend: Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisenZwingend: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufZwingend: Gute PC-KenntnisseZwingend: Bereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWhat we offerMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubMobilität – Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf FlottenrabattHandy-Abo – Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeKlubschule Migros – Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten KursenFreizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsSport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksGezielte Förderung – Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenAus- und Weiterbildung – Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenEigenverantwortung & Freiraum – Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungStandorteDerendingen, Solothurn, SwitzerlandAllschwil, Basel-Country, SwitzerlandOlten, Solothurn, SwitzerlandSchönenbuch, Basel-Country, SwitzerlandGrenchen, Solothurn, SwitzerlandReinach, Basel-Country, SwitzerlandMünchenstein, Basel-Country, SwitzerlandBinningen, Basel-Country, SwitzerlandLaufen, Basel-Country, SwitzerlandEgerkingen, Solothurn, SwitzerlandGerlafingen, Solothurn, Switzerland
#J-18808-Ljbffr

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