Übersicht
Wir suchen Dich als IT-Architekt mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, der visionär, leistungsbereit und teamorientiert ist. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell.
Aufgaben
Entwickeln und Pflegen von Architektur-Blueprints basierend auf marktüblicher Frameworks als Grundlage für die IT-Landschaft der Migros Bank.
Beraten und Reviewen von Solution Designs für Applikationen, um eine robuste und zukunftsfähige Architektur sicherzustellen.
Weiterentwickeln und Durchsetzen von Governance-Mechanismen und Dokumentationsstandards zur Einhaltung von IT-Standards.
Analysieren und Optimieren der IT-Architektur, Identifizieren von Schwächen und Potenzialen zur Verbesserung der Systemlandschaft.
Beraten zu Software-/Cloud-Architekturen, DevSecOps-Prinzipien und Strategien zur Beschleunigung von Releasezyklen.
Enge Zusammenarbeit mit der IT Delivery Organisation und weiteren Stakeholdern, um eine ganzheitliche und nachhaltige IT-Architektur zu gewährleisten.
Qualifikationen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
Deutsch (verhandlungssicher).
Englisch (fließend).
Tiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungsplattformen, Security- und Softwarearchitekturen sowie fundiertes technisches Fachwissen.
Erfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF) sowie dazugehöriger Enterprise Repository Tools.
Erfahrung in der E2E IT Architektur, Cloud-Technologien und Datenarchitekturen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln.
Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
Benefits
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder.
Persönlicher Coach für Führungskräfte.
Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
Flexibler Arbeitsort / Home Office, individuelle Möglichkeiten für Home Office.
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
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