Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% - 100% Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% - 100% Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gemacht. Aber nicht zu. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Zur Verstärkung unseres Treuhandteams in Hünenberg suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und fundierter Treuhandexpertise. Das kannst du BEwirken Du führst, coachst und begleitest ein motiviertes Team von bis zu 4 Mitarbeitenden und unterstützt dessen Entwicklung aktiv. Du bist Ansprechperson für unsere KMU-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass Buchhaltungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht erstellt werden. Du stellst präzise Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher. Du führst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration zuverlässig und strukturiert. Falls gewünscht, kannst du Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treuhandabteilung beitragen. Dein Profil BEgeistert, weil du über einen eidg. Fachausweis im Treuhand verfügst oder dipl. Treuhandexpert:in bist und fundierte Praxiserfahrung mitbringst. bereits Führungserfahrung gesammelt hast und bereit bist, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst. unternehmerisch denkst und Kundennähe für dich selbstverständlich ist. mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst. mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest. in der Region Zug verankert und gut vernetzt bist. über stilsicheres Deutsch verfügst; Englisch- und ösischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien 25 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan Hast du Fragen? Dann kontaktiere HR Business Partner Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Online bewerbenDruckenWeiterleiten jid8bd9514a jit0624a jiy26a