Verkaufsberater/in Immobilien Region Ostschweiz m/w/d | 80% - 100% | Atmoshaus AG Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben. Du liebst den Verkauf und willst im Immobilienbereich richtig durchstarten? Bei uns profitierst du von Fixlohn mit Provisionierung ohne Obergrenze, maximaler Flexibilität inklusive Home-Office und einem wertschätzenden Umfeld, das deine Entwicklung fördert. Strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und echte Karrierechancen bis zur Teamleitung. Das gibt es zu tun Kompetente Beratung unserer Bauinteressenten mit dem Ziel des Verkaufs von Einfamilienhäusern in Massivbauweise Baulandsuche und -vermittlung Erstellung von Machbarkeitsstudien in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam Finanzierungsberatung, teilweise gemeinsam mit unseren Finanzierungsexperten Durchführung diverser Vermarktungsaktivitäten (Wohnungsausstellungen, Messebetreuung) Aufbau und Pflege einer persönlichen Netzwerks (Grundeigentümer, Immobilienexperten, Baulandvermittler) Perspektivisch: Übernahme einer Teamleitungsfunktion Das sind deine Skills und Stärken Du besitzt ein starkes Immobilien- und Maklernetzwerk Wohnhaft in der Region Winterthur bis St. Gallen Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst Führerausweis sowie Mobilität mit eigenem PKW Du bist bereit, Termine auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen Du bringst gute Office- sowie CRM-Kenntnisse mit Das erwartet dich Ein Teil der Atmoshaus Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe. Dein zukünftiger Arbeitsort Atmoshaus AG Eichweid 1 6203 Sempach Station Unsere Benefits Weiterbildung und Talentförderung Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Die Aus- und Weiterbildung bildet ein zentrales Element unserer Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt und gefördert. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt. Attraktives Personalkonto Fair und simpel – das ist unser attraktives Personalkonto. Neben einem Vorzugszins, der nur für Mitarbeitende gilt, profitierst du von einer absolut spesenfreien Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und einer unkomplizierten Abwicklung. Moderne Infrastruktur Dein Arbeitsbereich ist attraktiv und mit fortschrittlicher Infrastruktur ausgestattet. Du sollst dich rundum wohlfühlen. Dass unser Fokus auf einer ressourcenschonenden Bauweise liegt, spiegelt sich auch an unseren Standorten wider. Wir nutzen Energien aus erneuerbaren Quellen und bauen mit unserem ESG Konzept sowie der GLB greenline zusammen mit dir auf eine nachhaltige Zukunft: Für Mensch und Umwelt. Atmoshaus Family Bei uns sind alle per "Du" miteinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Gemeinsam erleben wir Jassabende, Skitage und Ausflüge. Trotz oder gerade wegen unserer Transparenz sind wir auch digital unterwegs. Unsere interne Kommunikationsplattform "myBusiness" verbindet uns alle, von der Baustelle bis ins Büro. Arbeitskleider – Optimal ausgerüstet Damit der gute Teamspirit nicht nur nach innen gelebt wird, sondern auch nach aussen sichtbar ist, steht dir je nach Standort und Aufgabenbereich ein cooler Arbeitskleider-Shop oder eine tolle Kleiderauswahl mit einem jährlichen Budget zur Verfügung. Wir bleiben laufend dran! Das Tüpfelchen auf dem i Deine Firmentreue wird belohnt, du erhältst Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen. Du findest fortschrittliche Arbeitsmodelle, darunter Teilzeitarbeit, Möglichkeiten für firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe. Und auch unsere jüngste Generation steht im Fokus, u. a. mit unserem Kids-Programm.