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Verkäufer*in mit tagesverantwortung ‧ 80 – 100%

Zürich
Migros Gruppe
Verkäufer
EUR 60’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für unsere Filiale M Pünt. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!


Responsibilities

* Das Team im Tagesgeschäft unterstützen und kompetent anleiten.
* Im Bereich Food tatkräftig agieren und zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses beitragen.
* Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung übernehmen, die ansprechende Präsentation der Produkte gestalten und dafür sorgen, dass die Regale stets gut gefüllt sind.
* Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung begeistern.
* Hohe Qualität der Produkte sicherstellen, inklusive Datumskontrolle.
* Inventuren durchführen und bei administrativen Aufgaben unterstützen.
* Bei Bedarf in anderen Ladenbereichen unterstützen.


Qualifications

* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
* Deutschkenntnisse auf gutem Niveau.
* Freude am Verkauf von Lebensmitteln.
* Kundenorientierte und freundliche Haltung.
* Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, die Aufgabe als Tagesverantwortliche*r zu übernehmen.
* Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
* Flexibilität für Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Zeiten.


Benefits

* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
* Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500 zur Unterstützung des ÖV-Abo.
* Sonderkonditionen für das Handy-Abo.
* Berufliche Vorsorge: hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
* Faire Sozialleistungen: zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen, Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonten, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
* Mitarbeiterangebote bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig vom Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abo, Kurse, Gesundheitsangebote oder Zuschuss fürs ÖV-Abo.
* Sport- und Fitnessangebote: einmaliger Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1.000 pro Jahr, z. B. für ein Fitnesscenter-Abo.
* Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr

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