L’Association ISATIS œuvre dans le domaine social et médico-social pour l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d’accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l’emploi. L’association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l’Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France.
Description Du Poste
Vous travaillez au sein d’un Foyer de Vie accueillant 32 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions :
* Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé
* Organiser et animer des activités éducatives, thérapeutiques et récréatives adaptées aux besoins des résidents
* Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacements) pour favoriser leur autonomie
* Offrir un soutien émotionnel et intervenir dans la gestion des comportements et des conflits
* Faciliter l’intégration des résidents dans la société et les aider à développer l’expression de leur citoyenneté
Compétences
* Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
* Expérience souhaitée dans les troubles psychiques
* Connaissances des spécificités des différentes structures (FAM, FDV, GEM etc.)
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences en gestion de projets, communication et écoute active
Qualités Personnelles
* Empathie, patience, bienveillance, sens de l’organisation, capacité à s’adapter à des situations variées, capacité à gérer le stress
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Respect des valeurs de l’association ISATIS, notamment l’inclusion et la dignité des usagers
Conditions de travail
* Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, mobilité sur l’ensemble des établissements de la Direction Territoriale
* Type de contrat : CDD à temps plein
* Horaires : Horaires d’internat, 1 WE sur 2 travaillé
* Rémunération : selon CCN 1965 + prime d’assiduité + prime de dimanche et jours fériés + prime d’internat + SEGUR
* Date d’embauche prévue : Dès que possible
* Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun)
* Avantages : restaurant d’entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, avantages du CSE de plus de 400 professionnels, congés trimestriels supplémentaires
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