Als HR-Beraterin bist du die unverzichtbare Unterstützung für unser Personalwesen. Deine vielseitigen Aufgaben umfassen:Deine Aufgabenadministrative Aufgaben im Personalbereich zu übernehmendie gesamte Personaladministration zu organisierenMitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt zu begleitenim Recruiting-Prozess aktiv zu unterstützenAbsenzenmanagement zu übernehmenFür diesen Job sind folgende Qualifikationen erforderlich:Qualifikationenabgeschlossene KV-Ausbildung mit Weiterbildung zum FachausweisDeutsch auf MuttersprachenniveauFranzösischkenntnisse mindestens auf Niveau B1Erfahrung in der Personaladministrationsich selbstständig, strukturiert und genau arbeiten zu könnenTeamfähigkeit und Dienstleistungsorientierunggute KommunikationsfähigkeitenDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen DatenEinige Vorteile dieser Stelle sind:Vorteilevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeldmoderne Arbeitsplatzgestaltung