OverviewNachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt. Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.VerantwortlichkeitenKundenorientierte Führung eines BereichsVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem BereichWas du mitbringstIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste FührungserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige AusbildungDeutsch (verhandlungssicher)Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisenKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen VaterschaftsurlaubMobilität: Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie FlottenrabattHandy-Abo: Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeKlubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten KursenFreizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von Migros-Fitness, Wellness- und AquaparksGezielte Förderung: PersonalentwicklungsmassnahmenAus- und Weiterbildung: Förderung berufsbezogener Aus- und WeiterbildungenEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
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