Unser Unternehmen
Swiss Household Services AG mit Hauptsitz in Oberburen ist unter der Marke Fust eine der fuhrenden Fachgeschaftsketten der Schweiz fur Elektrohaushaltsgerate, Unterhaltungselektronik und Computer mit uber 140 Filialen im ganzen Land. Unser Leistungsangebot umfasst zudem Heimlieferungen, Serviceleistungen und Reparaturen von Geraten. Daruber hinaus sind wir spezialisiert auf die Planung, den Verkauf und den Bau von Kuchen und Badezimmern. Bei Umbauten, Renovierungen und Neubauten ubernehmen wir auch die Bauleitung.
Als eigenstandig gefuhrte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe beschaftigen wir uber 1''800 engagierte Mitarbeitende. Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Personlichkeit fur folgende Position:
Die Herausforderung:
Sie tragen einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen bei durch
* Belieferung der Filialen gemass Tourenplanung
* Einhaltung der Tourenvorgaben inkl. Lieferzeiten laut Tourenplan
* Waren und Lieferscheinkontrollen
* Fachgerechter Umgang mit der Abfallentsorgung
* Fahrzeugpflege und Wartung
* Einhaltung der Vorschriften der Bundesverordnung im Transportgewerbe
* Allgemeine Lagerarbeiten bei Kapazitatsunterlastung
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu konnen, verfugen Sie uber
* Gultiger Fuhrerausweis Kat. C/CE
* Kenntnisse in der Strassenverkehrsordnung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Verstandnis fur Fahrzeugpflege und technische Zusammenhange
* Fahigkeit zur Meldung und Behebung technischer Probleme
* Freundliches und professionelles Auftreten
zudem bezeichnen Sie sich als
* flexibel, vertraulich und verantwortungsbewusst
* puntklich, genau und stressresistent
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
* Geregelte Arbeitszeiten
* Altersunabhangig mindestens 25 Tage Ferien
* Einkaufsvergunstigungen in der gesamten Coop Gruppe
* Rabatt von CHFauf das Jahresabonnement bei update Fitness
Arbeitsbedingungen
* Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel
* Gratisparkplatze und Coop Restaurant mit reichhaltiger Menuauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
* Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei Arbeitsverhinderung
* Taggeldversicherungen zu 100% wahrend 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
* Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs und Zukunftschancen
1. Unterstutzung bei Weiterbildung
2. Aufstiegschan