Mandatsleiter Treuhand und Payroll (m/w/d) 60-100%
Frauenfeld
Treuhand
nach Vereinbarung
DEIN NÄCHSTER KARRIERESCHRITT BEI BDO
Das Berufsbild des Treuhänders befindet sich im Wandel. Der reine Zahlenprofi war gestern, heute sind umfassende Beratungsskills gefragt. Werde Teil dieser spannenden Entwicklung und berate unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich. Als Sparringpartner unterstützt du sie dabei, ihre Herausforderungen zu meistern.
DAS BEWEGST DU
1. Unseren Kundinnen und Kunden bietest du Sicherheit, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Du erfasst die Bedürfnisse präzise und bietest ihnen termingerecht qualitativ hochstehende Lösungen
2. Du unterstützt unsere Kundinnen sowie Kunden in Treuhandthemen wie Buchhaltung, Abschlusserstellung und Abschlussgestaltung sowie Mehrwertsteuer und direkte Steuern
3. Du hast Freude an Lohnbuchhaltungen und arbeitest an vorderster Front mit bei der Abwicklung von einfachen bis komplexeren Lohnmandaten
4. Du unterstützt unsere Kundinnen sowie Kunden bei betriebswirtschaftlichen, finanz- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und schaffst für diese klare Entscheidungsgrundlagen
DAMIT GELINGT ES DIR
5. Du bist dynamisch, liebst was du tust und willst bewegen und mitgestalten
6. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanzen oder Payroll ( Fachausweis, Betriebsökonomie HF/FH)
7. Deine langjährige Praxiserfahrung ermöglicht dir einen raschen Einstieg in die neue Aufgabe
8. Verantwortung zu übernehmen bereitet dir Freude, du erkennst die Bedürfnisse der Kundinnen sowie Kunden und kannst dich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten
9. Du arbeitest gerne in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld
Bei uns wirst du nicht nur fachlich gefordert, sondern auch unterstützt. Unser kompetentes Team und Fachexperten aus den Bereichen Treuhand, Steuern oder IT, stehen dir bei Herausforderungen zur Seite und bringen dich fachlich weiter.
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance
10. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
11. 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
12. Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
13. Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Persönliche Entwicklung
14. Unterstützung externer Weiterbildungen
15. Breites internes Seminar- und Schulungsangebot
16. Förderprogramm für Führungskräfte
Finanzielle Sicherheit
17. 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
18. UVG Zusatzversicherung
19. BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
20. Kein Koordinationsabzug im BVG