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Kanalsanierer/in

Rümlang
Draintec AG
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Februar
Beschreibung

Draintec AG ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich auf die effiziente Sanierung und Reinigung von Kanälen und Rohrleitungen spezialisiert hat. Wir setzen auf innovative Technologien wie das Inliner- und Sprayliner-Verfahren sowie modernste TV-Inspektions- und 3D-Aufnahmetechniken, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Aufgaben Sanierungsarbeiten mit dem Inliner-Verfahren:
Vorbereitung und Installation von Inlinern zur grabenlosen Rohrsanierung.
Sicherstellung einer dichten und dauerhaften Abdichtung durch präzise Verarbeitung.
Sanierung mit dem Sprayliner-Verfahren:
Anwendung moderner Beschichtungstechniken zur Reparatur und Abdichtung von Rohren.
Bedienung, Überwachung und Wartung der Sprayliner-Geräte.
TV-Inspektionen und 3D-Aufnahmen:
Einsatz ferngesteuerter Kamerasysteme zur Kanalinspektion.
Erstellung und Analyse von 3D-Aufnahmen zur Zustandsbewertung und Planung von Sanierungsmaßnahmen.
Kanal- und Rohrreinigung:
Fachgerechte Reinigung von Abwasserleitungen und Kanälen mittels Hochdruckspül- und Saugfahrzeugen.
Entfernung von Verstopfungen, Ablagerungen und Fremdkörpern.
Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten.
Allgemeine Aufgaben:
Sicherstellung von Qualität und Effizienz bei allen Arbeiten.
Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards.
Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
Qualifikation Erfahrung in der Kanalsanierung, Rohrreinigung oder verwandten Bereichen (z. B. Rohrleitungsbau, Tiefbau, Sanierungstechnik).
Kenntnisse im Umgang mit Inliner-, Sprayliner-Technologien und/oder TV-Inspektionssystemen sind von Vorteil.
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise.
Führerschein der Klasse B (mit Anhängerprüfung sowie weitere Klassen von Vorteil).
Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Technologien und innovativen Verfahren.
Ein motiviertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
5 Wochen Ferien sowie Leistungsgerechte Vergütung und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Regelmässige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten.

#J-18808-Ljbffr

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