Christ Uhren und Schmuck recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e). Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de vente passionnant.
Tâches
* Assurer un service client unique et inspirant.
* Gérer la présentation des collections de bijoux et montres.
* Effectuer des services comme le changement de batteries.
* Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft Ihre Beratung.
* Emotionen! Darum geht es, wenn Sie unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentieren. Das ist Ihnen bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb sind Sie auch da mitverantwortlich.
* Dass Sie Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.
* Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für Sie.
* Sie sind die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
Compétences
* Expérience en vente ou formation en bijouterie requise.
* Excellentes compétences en communication en allemand.
* Capacité à travailler de manière flexible et créative.
* Leidenschaft und Freude – das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn Sie mit Ihnen zusammenarbeiten.
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
* Deutsch beherrschen Sie sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
* Dass man im Verkauf bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel sein sollte, ist für Sie selbstverständlich.
* Flair für Schönes und Edles? Das ist Ihr Leben.
* Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing
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