Personalbetreuung von A bis Z an einem Produktions- und Entwicklungsstandort Rekrutierung von Mitarbeitern, Temporären und Lernenden
Personalverwaltung, d.h. HR-Administration, Reporting, Ansprechpartner für Behörden und Institutionen, Bescheinigungswesen
Durchführung der Lohnabrechnungen
Begleitung der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechts
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und den korrespondierenden Fachstellen der Gruppe
HR-Arbeit für den lokalen Standort sowie die internationale Graf Gruppe
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringen Sie mit
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Personalwesen
Generalistische HR Erfahrung in mehreren Bereichen des Personalwesens, idealerweise im industriellen Umfeld
Entscheidungsfähigkeit im operativen Geschäft und Pragmatismus
Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie den gängigen HR IT-Anwendungen
Erfahrung in den Themenbereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Unser Angebot
Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
#J-18808-Ljbffr