Ihre Hauptaufgaben
Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen, insbesondere der Warmwasseraufbereitung, Heizungs- und Heisswasseranlagen, Dampfanlagen sowie des Kältenetzes
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Koordination von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen im Tagesgeschäft, inklusive der Steuerung externer Dienstleister
Parametrierung und Bedienung der Anlagen über das Gebäudeleitsystem
Optimierung der Regulierungsprozesse im Rahmen der strategischen Energieplanung
Verantwortung für die Umsetzung zugeteilter Aufträge und Projekte. Sie unterstützen die planerische Umsetzung von Bauvorhaben und begleiten entsprechende Arbeiten
Erstellung und Pflege der Anlagendokumentationen
Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und Prozesse des USZ
Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie Einsätze im Pikett-Dienst (7/24 Werkstattbereitschaft und Einsatzdienst)
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS); eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann ist von Vorteil
Fundierte Fachkenntnisse in der Wärmeerzeugung und -verteilung (Erfahrung im Dampfbereich von Vorteil) sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und im technischen Unterhalt, idealerweise in einem 24/7-Betrieb, bevorzugt im Spitalumfeld
Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Normen im Bereich Heizung, inklusive SVGW und Trinkwasserhygiene
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungs-Software) sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung
Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgezeichneten
Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer anspruchsvollen Umgebung. Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können Sie in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen und weiterentwickeln
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Ihnen Herr Marijan Hovanjec, Gruppenleiter Heizung, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter +41 76 347 83 18.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marija Joksimovic
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.