Per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Sozialarbeiter*in in Ausbildung
60-65%
Ihr Aufgabengebiet:
* Planung und Organisation von Rehabilitations- und Kuraufenthalten
* Unterstützung für die Rückkehr nach Hause (Mahlzeitendienst, Hilfsmittel, spezialisierte Spitex, Haushalthilfe)
* Hilfe beim Übertritt in ein Alters- und Pflegeheim (Langzeit- oder Übergangspflege)
* Abklärung von Anschlusslösungen für palliative Situationen
* Beratung zu Institutionen für Entzugs- und Entwöhnungstherapien
* Beratung und Information über Sozialversicherungen: Krankenkasse, Unfallversicherung, AHV/IV, Ergänzungsleistungen, Hilflosenentschädigung, Krankentaggeldversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pensionskasse
* Vermittlung von Kontakten zu Beratungsstellen, Ämtern und Behörden
* Beratung bei familiären Fragen, Suchterkrankungen, Erwerbslosigkeit sowie Triage an spezialisierte Institutionen
* Aktuelles Studium in Sozialer Arbeit BSc
* Fähigkeit, betriebliche Prioritäten zu setzen, sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Interesse an der Organisation und Koordination passender Nachsorgelösungen für Patient*innen
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Was wir Ihnen bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt sowie Gleitarbeitszeit.
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.
#J-18808-Ljbffr