Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine national tätige Unternehmung im Grossraum Bern. Für diese suchen wir eine fachkompetente und bodenständige Führungsperson.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion verantworten Sie das gesamte Personalwesen für rund 700 Mitarbeitende.
Sie sind hauptsächlich für die stetige Weiterentwicklung diverser HR-Prozesse und Instrumente verantwortlich, wobei die Digitalisierung im Vordergrund steht.
Sie leiten ein 7-köpfiges Team personell und fachlich und stehen diesem auch im operativen Tagesgeschäft als erste Ansprechperson mit Rat und Tat zur Seite.
Profil erforderlich:
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (ab Stufe HR-Fachausweis).
Langjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion, Führungs- und Projekterfahrungen sind zwingend.
Kommunikation in Deutsch einwandfrei; weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Als Führungsperson sind Sie nahbar, transparent in der Kommunikation und eine sichere Persönlichkeit.
Sie überzeugen durch lösungsorientiertes Vorgehen und vernetztes Denken.
Spannende Tätigkeiten mit grossem Handlungsspielraum!
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