Betrieblicher Führungskräfte bedarf
Wir suchen eine fähige Person, um unsere Logistikabteilung zu leiten und die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf zu übernehmen. Du bist verantwortlich für das Management eines komplexen Umfelds und unterstützt unser gemeinsames Wachstum.
Fachliche Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in komplexem Umfeld (Führungsspanne von ca. 15 Mitarbeitenden)
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf mehreren Hierarchieebenen sowie eine hohe Teamfähigkeit
* Gutes Durchsetzungsvermögen für Sicherheitsthemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung / Lean-Management
* Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen sowie hohe IT Affinität
* Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden, Nachtarbeit und Tätigkeiten im sauerstoffreduzierten Kältebereich bei Bedarf
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeiter
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote