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Join to apply for the Elektroingenieur*in 80 - 100% role at ewz
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Dein Arbeitsort
Adresse
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösungen oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Arbeitsort
Herzogenmühle 2
8304 Wallisellen
Responsibilities
* Du planst und leitest eigenständig Projekte im Bereich Elektrotechnik und achtest dabei auf Kosten, Qualität und Termine.
* Als zentrale Ansprechperson koordinierst du mit externen Ingenieurbüros, Fremdfirmen sowie internen Fachspezialist*innen und sorgst für reibungslose Abläufe.
* Mit deinem Gespür für das grosse Ganze analysierst du Risiken, ergreifst gezielt Massnahmen und sorgst dafür, dass alle Sicherheits- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden.
* Du pflegst die technische Dokumentation und stellst sicher, dass alle Unterlagen korrekt erfasst und an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden.
* Dank deiner konzeptionellen Stärke erstellst du Fachberichte, Entscheidungsgrundlagen und Vorschläge, mit denen du technische Lösungen gezielt vorantreibst.
Qualifications
* Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie einen Hochschulabschluss auf Bachelorstufe (FH, Uni oder ETH).
* Deine Projekterfahrung im Industriesektor ist für uns ein Muss. Mit Know-how in der thermischen Energieerzeugung punktest du extra.
* Verantwortung übernimmst du aus Überzeugung, gehst Aufgaben proaktiv an und verlierst deine Ziele dabei nie aus den Augen.
* Als Teamplayer*in überzeugst du mit klarer Kommunikation, Offenheit für Feedback und deinem Engagement für nachhaltige Lösungen.
* Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Vorteile und Zusatzleistungen
* Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
* Wir legen Wert auf faire und transparente Löhne, sichern dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt, übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
* Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radelst oder mit dem Zug die Schweiz erkundest.
* Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
* Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
* Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
So lernen wir uns kennen
* Bewerbung
* Persönliches Erstgespräch
* Persönliches Zweitgespräch
* Finaler Entscheid
Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Gino Keller
Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer
+41 58 319 44 38
Phillipe Roten
Leiter Verfahrenstechnik
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