Stellenbeschreibung
Bewerber werden gesucht, die sich auf die Erfüllung vielfältiger Aufgaben in einem dynamischen Team spezialisiert haben. Die Kandidaten sollen erfahren und motiviert sein, um bei der Umsetzung strategischer Ziele aktiv mitzuwirken.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Erfahrung im Recruiting-Prozess, einschließlich Stellenausschreibungen und Onboarding
* Beratungsfähigkeit für Führungskräfte und Mitarbeiter
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und ggf. im Vergleichenden Recht
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Vorteile der Position
* Dynamisches Teamarbeit
* Möglichkeit zur eigenständigen Bearbeitung von Projekten
* Weitere Ausbildungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildung
* Sicherheit durch das regelmäßige Einkaufen von Treibstoff
* Krankenversicherung und Rentenversicherung sind abgedeckt
Zusätzliche Informationen
Bei Interesse können Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.