Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz
Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.
Aufgaben
1. Analyse, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen und -Systemen über beide Klinikstandorte
2. Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Applikationen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen
3. Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessanalyse und -dokumentation
4. Schulung und Support der beiden HR-Teams und angrenzender Bereiche im Umgang mit HR-Systemen und -Prozessen
5. Initiierung, Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen
Profil
6. Kaufmännische oder technische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im HR oder IT-Bereich
7. Fundierte Erfahrung im HR-Projekt- und Prozessmanagement sowie in HR-Operations, idealerweise im Gesundheitswesen
8. Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit IT und anderen Schnittstellenbereichen
9. Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, PEP o. ä.)
10. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohes Prozessverständnis
12. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
13. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache) sowie gute mündliche Französischkenntnisse
In dieser Rolle bist du mitverantwortlich für das Vorantreiben der HR-Prozesse, für die Implementierung und spätere Wartung unserer HR-Informationssysteme für die Reha-Kliniken in Bellikon und Sion. Ergänzt wird diese abwechslungsreiche Stelle durch verschiedene Projekte im zentralen HR.
Benefits
14. 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
15. Attraktive Vorsorgeleistung
16. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
17. Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
18. Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
19. Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
20. Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich