Das erwartet di bi üs: Verantwortung im Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Lernende von A-Z der Muttergesellschaft (Moser-Baer AG in 3454 Sumiswald) und der Tochtergesellschaft (Leitner AG in 3292 Busswil BE) Stelleninserate ausschreiben Interviews führen Vorgesetzte Personen beraten und unterstützen Sicherstellung des Onboardings bis zum Ende der Probezeit Administrative Tätigkeiten, wie Vertragserstellung inkl. Eintrittsverfahren und Protokollierung der Probezeitgespräche Aufbau und Weiterführung des Rekrutierungsnetzwerkes Active Sourcing Strategie aufbauen Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen und Ausstellungen in der Region Das bringsch du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder Marketing Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Rasche Auffassungsgabe und ein vernetztes Denkvermögen Eine Arbeitsweise, die Grosses bewegen kann: Selbstständig und verantwortungsbewusst Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaft nach Busswill BE (dein fixer Arbeitsplatz befindet sich in Sumiswald) U wede das ono hesch, ischs äs Plus: Erfahrung im Bereich Rekrutierung Proaktiver Umgang mit Social Media ist deine Passion Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre! j4id9827589a j4it0936a j4iy25a