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Beschreibung
Profession : Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque
Ce poste vous intéresse ? Nous recherchons une personne motivée et passionnée pour occuper un poste de vendeuse/vendeur fleurs/kiosque dans notre rayon. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, où la communication avec les clients est primordiale.
Les tâches principales impliquent la gestion des marchandises, la présentation des produits et la vente. Vous serez également responsable de la qualité des produits et de l'hygiène du rayon.
Mission
* Vendre des fleurs et des plantes aux clients en fonction de leurs besoins et préférences.
* Gérer les marchandises en vérifiant la disponibilité des produits, leur état et leur expiration.
* Présenter les produits de manière attrayante et d'encourager les achats.
* Fournir une assistance à la clientèle, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.
Compétences requises
* Une formation en floriculture ou une expérience professionnelle similaire.
Avantages
Rabais et avantages sociaux
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés.
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
* Réduction sur la Reka Card.
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
* Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit).
* Abonnement général à prix réduit.
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
Conditions d'engagement
* Caisses de pension : prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations.
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
* Primes d'ancienneté.
* Plan d'épargne à la caisse de pension.
* Convention collective de travail (CCT).
* Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
* 18 semaines de congé de maternité payé.
* 3 semaines de congé de paternité payé.
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne.
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
Développement durable
* Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
Communication
* Apli interne dédiée au personnel.
Santé
* Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel.
* Participation gratuite à différentes courses d'entreprise.
* Activités sportives proposées par l'entreprise.
