Ph3Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? /h3 h3DEINE AUFGABENBEREICHE /h3 ul liFachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im Bereich derAluminiumschlosserei für rund 40 Mitarbeitende /li liFührung, Coaching und Koordination der unterstellten Teamleiter in den jeweiligen Teilbereichen /li liBetreuung von Praktikanten und Diplomanden, insbesondere im Rahmenspezifischer Anlagen‑ und Technologieprojekten /li liKontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen mit dem ZielKosten zu senken, Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Prozesssicherheitzu erhöhen /li /ul p(Schwerpunkt: Informations‑ und Materialfluss) /p ul liSicherstellung der technischen und organisatorischen Bereitstellung desAnlagenparks für neue Fahrzeugprojekte /li liGesamtverantwortung für Anlagenbeschaffungsprojekte von derKonzept‑ und Entwicklungsphase über Beschaffung bis zurProduktionsübergabe /li liErstellung und Aufbereitung von Investitionsanträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung /li liSicherstellung der Produktionsfähigkeit durch ein wirksames Wartungs‑und Instandhaltungskonzept /li liAufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten‑ und Partnerkontakte /li /ul h3DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN /h3 ul liErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ /li /ul p(z.B. Konstruktion, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar) /p ul liAbgeschlossene Weiterbildung im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH, HF oder Universität) /li liFundierte Kenntnisse in der Schweisstechnik als Schweissfachmann oder Schweissfachingenieur zwingend /li liMehrjährige Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld zwingend (vorzugsweise in der aluminiumverarbeitenden Industrie) /li liNachweisliche Erfolge in der bereichs‑ und hierarchieübergreifendenZusammenarbeit und Kommunikation /li liDurchsetzungsstarke, praxisorientierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz /li liErfahrung in der Leitung von Technologie‑ und Innovationsprojekten /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul p(mindestens Niveau B2) /p h3DEINE BENEFITS /h3 ul liFinanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo /li liUnterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten) /li liVerpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine /li /ul pbLaura Siroki /bbr/Junior HR Business Partnerbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr