STELLENVAKANZ 52505.4999Für ein innovatives Unternehmen mit industriellem Schwerpunkt suchen wir im Auftrag eine initiativel geführte HR-Fachperson mit ausgeprägter Projekt- und Beratungskompetenz.AUFGABENganzheitliche Betreuung und Beratung einer definierten Mitarbeitendengruppe entlang aller Stationen des Employee Lifecycleseigenverantwortliche Führung und Umsetzung von lokalen HR-Initiativen und ProjektenAnalyse, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Workflows, insbesondere in Workday und/oder UmantisMitwirkung im Recruitingprozess – von der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Gesprächsführung im InterviewprozessAufbereitung relevanter Personalkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das ManagementANFORDERUNGENHochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine äquivalente HR-Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis)mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HRBP-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeldausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für unternehmerische ZusammenhängeFreude am Umgang mit Daten sowie analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen und Reportingstrukturierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und TeamspiritSPRACHENDeutsch: m+s sehr gute KenntnisseEnglisch: m+s sehr gute KenntnisseSTELLENANTRITTnach VereinbarungARBEITSORTRaum Basel/Baselland
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